《武威市深入推行科技特派员制度实施方案》政策解读

一、《方案》背景和重要意义

2016年5月6日，国务院办公厅公开发布《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》，在国家层面对科技特派员工作进行了顶层设计和谋篇布局。2017年1月24日，甘肃省政府办公厅印发《甘肃省深入推行科技特派员制度的实施方案》，对深入推行科技特派员制度，发展壮大科技特派员队伍，强化科技特派员支持措施，优化科技特派员管理机制等方面做了具体的指导和要求。结合工作实际，在征求各方面意见建议的基础上，我市着眼于引导科技、信息、人才、管理等先进生产要素向农村基层、农业一线集聚，健全农业农村科技服务体系，推动解决农技服务“最后一公里”问题，培育壮大新型农业经营和服务主体，制定出台了《武威市深入推行科技特派员制度的实施方案》（以下简称《方案》）。

二、《方案》发展目标

《方案》提出的总体目标是：到2020年，全市科技特派员队伍稳定在500人以上，团体科技特派员达到10个，确保每个贫困村选派1名科技特派员，培育3户以上科技示范户，每个科技示范户辐射带动8户以上贫困户脱贫增收；创建“星创天地”10个，科技特派员领办、创办、协办的涉农企业和农民专业合作社达到100家以上；推广转化农业新技术和新品种500项(个)以上，每年培训农牧民10万人次以上。

三、《方案》主要内容

《方案》以实施“多渠道壮大科技特派员队伍、实施科技特派员创新创业平台共建行动、实施科技特派员参与“星创天地”创建行动、实施科技特派员精准扶贫创业行动、实施科技特派员围绕优势特色产业科技创业行动、实施科技特派员服务能力提升行动”六项重点任务，细化“优先承担科技计划项目、享受甘肃省科技特派员创新创业券、支持开展公益性技术服务、落实工作生活待遇、支持建立创新平台、依法取得有偿服务报酬、放宽职称评聘条件”七项支持措施，完善“科技特派员管理主体、科技特派员选派条件、科技特派员选派程序、驻武单位科技人员选派、国际科技特派员选派、推行科技特派员备案制度、考核评价”七项管理机制为重点，对全市深入推行科技特派员制度进行了全面安排和部署。